駱靜利院士團隊因科研工作需要，特面向國內外誠聘電催化方向研究員/副研究員一名，博士后若干，研究助理一名

具體地點：廣東省深圳市南山區學苑大道1066號

招聘崗位：研究員/副研究員一名；博士后若干；科研助理一名

公司名稱：深圳大學

合作老師簡介:

駱靜利（Jing-Li Luo），深圳大學全職特聘教授、博導，加拿大國家工程院院士，中國腐蝕與防護學會會士。加拿大阿爾伯塔大學退休教授，曾任加拿大可替代燃料電池shouxi科學家?，F任國際腐蝕理事會委員, Springer-Nature-Electrochemical Energy Reviews和Corrosion Science編委。長期從事電催化、固體氧化物燃料電池/電解池及能源存儲與轉化材料和電化學腐蝕等領域的研究，研制開發了新型固體氧化物燃料電池/電解池新工藝（如，乙烷脫氫制乙烯、CO₂重整等）和新能源材料，在綠色能源和CO₂捕集、利用與轉化方面也取得了眾多研究成果；同時，開展過大量有關材料腐蝕的研究，已在國際頂尖期刊Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Energy & Environmental Science，Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Catalysis等刊物發表論文400多篇。

劉建文 （Jianwen Liu），副教授/特聘研究員，博士生導師。主要研究方向為能源電催化材料的設計與調控。主持了國家自然科學基金面上項目，廣東省自然科學基金面上項目等10余項科研項目，在Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater. 等國際zhiming期刊雜志上發表了論文80余篇，多篇入選ESI高被引用論文或被選為封面論文。

課題組設備齊全，科研氛圍濃厚，經費充足，因科研工作需要，駱靜利院士團隊特面向國內外誠聘電催化方向博士后若干和科研助理一名。

一、研究方向

1. 固體氧化物燃料電池/固體氧化物電解池

SOFC/SOEC催化劑的理性設計與可控構筑，器件的組裝與測試;

2. 電催化材料的人工智能設計與高通量合成。

固體氧化物燃料電池/固體氧化物電解池電催化材料的人工智能設計與高通量合成。

二、應聘條件

A. 研究員/副研究員（年薪40+萬元/稅前）；博士后（年薪>38萬元/稅前）：

1. 年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年。

2. 具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。

3. 具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

4. 博士期間在國際zhiming期刊發表SCI索引論文2篇以上，對SOFC/SOEC有濃厚興趣。

B. 研究助理（年薪(研究生：9+萬；本科生：6+萬)/稅前）

1. 獲得碩士/學士學位，具有相關學科背景。

2. 碩士學習期間，以第一作者，在國際zhiming期刊發表SCI索引（中科院大類二區及以上）論文1篇以上，對SOFC/SOEC有濃厚興趣。

3. 具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。

4. 具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

三、聘期基本待遇

A、研究員/副研究員（年薪40+萬元/稅前）；博士后（年薪不低于38萬元/稅前）：

1. 省市對符合條件的在站博士后發放18萬元/年生活補助（開題和中期考核后各發放一次，總額不超過36萬元）；另外，學校和課題組共提供16萬左右的基本綜合年薪。

2. 另外，符合深圳大學“荔新獎勵計劃"，入選者每月額外再發放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發放，核發不超過24個月，總計不超過96000元。

3. 符合條件的博士后可申請評定專業技術資格（副研究員），符合深圳大學“荔園留菁計劃"政策的優秀博士后，可直聘深圳大學教師崗。對產業化具有濃厚興趣的優秀博士后，可以加入課題組的公司共同創業。

4. 如果入站時確實已經具備較高的科研能力，課題組將會每月配套給予定期補助（每月不低于2000元）。入站工作后，如果工作業績突出的將額外給予一定的科研獎勵。

5. 進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內。以下二項符合其中一項，給予額外的獎勵性待遇每月2000元，共發放兩年。（1）泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內）應屆或一年內畢業的博士。（2）自然科學類博士在博士期間以第一作者發表3篇JCR二區以上學術論文。另外，在quanwei期刊發表學術論文或者獲得guojiaji科研項目的博士后，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助。

6. 博士后出站后留深工作可以申請深圳市博士后出站科研補貼，36萬分三年發放，用于科研投入或創業前期費用。

7. 博士后人員進站，可選擇落戶深圳市，享受落戶補貼。其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。

8. 若博士后資助政策有所調整，以最新文件規定為準。

B、科研助理（年薪(研究生：9+萬；本科生：6+萬)元/稅前項目支出）：

1. 薪級的最終評定，按照深圳大學相關條例執行，上述的薪資待遇為項目聘用的稅前成本。

2. 工作期間取得科研成果者，根據成果貢獻情況額外發放科研績效獎金。

3. 工作期間提供豐富的學習和科研培訓機會，如各種先進測試儀器、在線表征設備的使用及數據分析，同步輻射數據分析，理論計算學習等。

4. 工作期間可以備考博士，可考取外?；蛘弑拘１緦W院的博士（材料科學與工程一級博士點）。

5. 工作期間提供國內科研合作的機會，也可以協助其申請出國深造。

四、應聘方式

1. 應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給課題組負責人。

2. 初審合格者，我方將盡快組織面試將被通知面試，面試請準備如下材料：

個人簡歷；

面試PPT （10分鐘以內，主要講述核心科研工作）；

學位證明復印件；

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件。

五、申請截止時間

截止日期：招滿為止。

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